به گزارش خبرگزاری بسیج،محمدحسین جهانی ،اظهار کرد: گفت: آمار کارکنان نظام اداری ایلام طبق احصای آمار سال گذشته ۳۲ هزار و ۷۳۹ بوده که در ۱۱۱ دستگاه اجرایی مشغول به فعالیت هستند که از این مجموع کارکنان ایلام تعداد ۳۶.۵ درصد بانوان و ۶۳.۵ درصد آقایان را منابع انسانی نظام اداری ایلام تشکیل می‌دهند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ایلام با بیان اینکه ۶۳ درصد کارکنان نظام اداری ایلام متشکل از نیروهای آموزشی و بهداشتی هستند، افزود: وضعیت استخدامی ۷۴.۲ درصد از کل کارکنان ایلام رسمی و پیمانی و ۲۵.۸ درصد نیز سایر اشکال استخدامی اعم از قرارداد معین و کارگری، شرکتی و سایر قراردادها است.
جهانی ادامه داد: سال ۱۴۰۲ در مقایسه با سال ۱۴۰۲ تعداد نیروهای رسمی و پیمانی افزایش و سایر اَشکال استخدامی کاهش یافت که این نشان از عدالت‌محوری در استخدام‌ها است.
وی با اشاره به اینکه ۸۲.۵ درصد کارکنان نظام اداری ایلام دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی هستند، گفت: ۵۷.۱ درصد کارکنان استان دارای سنوات خدمت کمتر از ۱۴ هستند که نشان‌دهنده جوان بودن بدنه نظام اداری ایلام است.
جهانی یادآور شد: از ابتدای دولت سیزدهم تاکنون تعداد چهارهزار و ۱۸۶ نفر مطابق فصول ششم و هفتم قانون مدیریت خدمات کشور، احراز شرایط و آزمون استخدامی برگزار کرده‌اند به عبارتی ۱۲ درصد نظام اداری از نیروهای استخدامی جدید تشکیل‌یافته است.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ایلام اضافه کرد: در سال ۱۴۰۲ تعداد یک هزار و ۴۴۰ نفر در هشت آزمون استخدامی جذب شده‌اند.
به گفته وی در راستای سنجش میزان رضایتمندی خدمت گیرندگان کد دوبعدی مربوط به ۶۸ درصد کارکنان بالغ بر ۲۲ هزار نفر صادر شده است که مراجعان ادارات، میزان رضایتمندی خود را در قالب چهار سؤال در خصوص رعایت قانون، سرعت و دقت در انجام کار، ارائه راهنمایی‌های لازم و رفتار باکرامت و محترمانه کارمندان با فرد مرجوع را به‌صورت برخط با اسکن کد دوبعدی اعلام کنند.
