محمدرضا انصاری با اشاره به این موضوع که مرحله شهرستانی این مسابقات اردیبهشت ماه برگزار شد، افزود: بیش از 2 هزار نفر شامل یک هزار و هشتاد وچهار نفر مرد و نهصدوسی وسه نفر زن در مرحله شهرستانی شرکت نمودند که از بین آنها صد و سی چهار نفر موفق شدند پس از مرحله استانی به اردوی کشوری راه یابند.
وی با تاکید بر اینکه استفاده از اعتبارات ملی و استانی موجب افزایش کارگاههای موجود می‌شود، اظهار داشت: باید از این ظرفیت نیز در راستای افزایش مهارت استفاده کرد.
مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان زنجان تصریح کرد: شرکت کنندگان راه‌یافته به مرحله کشوری در رشته‌های تراش CNC، لوله‌کشی گرمایشی، فناوری طراحی گرافیک، مکاترونیک، تأسیسات الکتریکی و رباتیک به رقابت می‌پردازند.
محمد رضا انصاری رشته‌های طراحی مهندسی، نقاشی خودرو، جوشکاری، خیاطی، کاشی‌کاری، قنادی، تبرید و تهویه، الکترونیک و فناوری اطلاعات و پشتیبانی را از رشته‌های نخبگان مهارتی استان زنجان برای شرکت در مسابقات ملی مهارت بیان نمود.
وی به برنامه ارائه آموزشهای فنی و حرفه‌ای در سکونت گاههای غیررسمی استان زنجان به منظور کاهش آسیب‌های اجتماعی اشاره نمود.
مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان زنجان با تأکید بر تهیه فرآیند و نقشه راه درست برای ایجاد اشتغال پایدار ابراز کرد: 33 درصد مهارت‌جویان وارد بازار کار می‌شوند و باید با نیازسنجی، آموزشها متناسب با بازار کار ارائه شود و با استفاده از اعتبارات ملی و استانی کارگاههای موجود راارتقا یابند.
انصاری برگزاری المپیادهای مهارتی را راهی برای فرهنگ سازی و ایجاد انگیزه در گسترش آموزشهای مهارتی بیان نمود و خاطرنشان کرد: حضور در مسابقات جهانی و شناسایی نخبگان مهارتی در سطح ملی و بین‌المللی یکی دیگر از اهداف این المپیادها می باشد.
وی با ابراز به اینکه مهارت‌آموزی و بالابردن کیفیت‌های آموزشی متناسب با نیازهای استان از اهداف اصلی اداره فنی و حرفه‌ای است گفت: برگزاری المپیادها به منظور فرهنگسازی به تحقق این اهداف کمک می‌کند.
مدیر کل فنی وحرفه ای استان زنجان تصریح کرد: نخبگان مهارتی که در مسابقات کشوری موفق به کسب مقام شوند تحت حمایت بنیاد ملی نخبگان قرار می‌گیرند، ضمن اینکه می‌توانند از تسهیلات اشتغالزایی و صندوق کارآفرینی امید هم استفاده نمایند.
انصاری به برنامه‌ریزی لازم از سوی ارگانهای ذیربط در جذب نخبگان مهارتی در بنگاههای اقتصادی و واحدهای صنعتی تأکید کرد وگفت: باید چرخه و فرآیند مهارت و اشتغال به درستی تعریف شود.
وی با اشاره به اینکه توسعه اشتغال در بخش خدمات در دستور کار دستگاههای اجرایی استان زنجان قرار دارد، بیان کرد: حوزه خدمات زودبازده بوده و می‌تواند اشتغال پایدار ایجاد کند
انصاری با اشاره به اینکه آموزشهای مهارتی در دو بخش غیر رسمی با مسئولیت اداره کل فنی و حرفه‌ای و بخش رسمی شامل دانشکده‌های فنی و هنرستانهای کاردانش و فنی و حرفه‌ای آموزش و پرورش ارائه می‌شود، خاطر نشان ساخت: داشتن مهارت تنها به شرط دارا بودن کارت مهارت نیست و بیشتر شاغلان فاقد مهارت افراد با تحصیلات بالای دیپلم هستند.
