همان روزی که کارمندان دراولین روز کاری پس از تعطیلات نوروزی مشغول تبریک سال نو بودند، ۱۰۵ نفر از کارکنان همشهری در اولین حضورشان در محل کار با جمله "کارمند تعریف نشده است" روی دستگاه حضور و غیاب رو به رو شدند.
به گزارش خبرگزاری بسیج،حسن خلیل آبادی عضو شورای شهر تهران گفت: این امر چنین پیامی را میرساند که شهرداری تهران فاقد یک استراتژی دائمی برای تعدیل نیرو است که همین مساله باعث میشود، هر مدیری بنا به سلیقه خود، با کارکنانش قطع همکاری کند.
اتفاقی که مشابه آن چندی پیش برای یک جمع ۲۷۰ نفره که به صورت تنخواهی مدت زیادی با سازمان ورزش همکاری داشتهاند، رخ داد.
قطع همکاری با پرسنل همشهری بیشتر به اخراج و بی احترامی به جایگاه افراد شبیه بود تا تعدیل نیرو! موسسه همشهری باید اين رفتار را جبران و شورای شهر را از نتیجه آن مطلع کند.
ارسال نظرات
غیرقابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۰