به گزارش خبرگزاری بسیج در سمنان، مجتبی کفاشان مدرس این دوره سمینار مدیریت دانش سازمانی که با حضور دیران،معاونین،کارشناسان و کارکنان شرکت برق منطقه ای سمنان در سالن اجتماعات این شرکت برگزار شد، با نگاهی استراتژیک به مدیریت دانش و مفاهیم آن گفت : مدیریت دانش موجود در سازمان از طریق یک فرآیند سازمانی مشخص و نظام مند شامل کسب و شناسایی ،خلق و انتقال و به کارگیری دانش کارکنان و به منظور افزایش عملکرد سازمانی و ایجاد ارزش در سازمان ایجاد می شود.
کفاشیان با اشاره به ویژگی راهبردهای مدیریت دانش گفت: حفظ وضع موجود ، خلق دانش ، بهره برداری از دانش و
یادگیری دو وجهی از ویژگی راهبردهای مدیریت دانش می باشد.
همچنین در این سمینار یک روزه پیرامون انواع دسته بندی راهبردهای اصلی سازمان ، بررسی کارکردهای شناختی مغز در فرآیند اشتراک دانش سازمانی ،فرآیند مدیریت دانش در سازمان ،فرآیند اشتراک دانش و نوع یادگیری و یادگیری گروهی و فردی ،سازمانی مطالبی ارائه و در پایان به سئوالات حاضرین پاسخ داده شد.